摘要：民生无小事，枝叶总关情。就业、社会保障等人力资源和社会保障工作，是重要的民生工程，是增进民生福祉的工作，是经济社会发展的重要保障支撑。今年年初以来，焦作市马村区以开展“能力作风建设年”活动为契机，精准发力、真抓实干，全力促就业、强保障、惠民...
民生无小事，枝叶总关情。就业、社会保障等人力资源和社会保障工作，是重要的民生工程，是增进民生福祉的工作，是经济社会发展的重要保障支撑。
今年年初以来，焦作市马村区以开展“能力作风建设年”活动为契机，精准发力、真抓实干，全力促就业、强保障、惠民生，为助力经济高质量发展、促进社会和谐稳定交出一份优异答卷。
在“稳”字上下功夫，就业工作成效持续提升。
就业是民生之本。马村区始终把稳定和扩大就业作为首要任务，以高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，千方百计促进群体就业，推动创新鼓励创业就业，开发岗位做好托底安置为着力点，不断提高就业创业质量。
今年以来，马村区开展各类职业技能培训5918人，新增技能人才2896人、高技能人才1287人、企业技能等级备案评价机构5家；城镇新增就业2545人，返乡下乡创业297人，创业辅导177人，发放岗位补贴125.66万元、城镇公益性岗位社保补贴29.82万元。
在“惠”字上下功夫，社会保障水平稳步提高。
社会保障是民生安全网、社会稳定器。马村区把社会保障体系建设摆在突出位置，保障网越织越牢。
据了解，今年年初以来，该区失业保险参保5951人、工伤保险参保6300人；保障养老金按时足额发放，共计发放养老待遇3299.96万元；城乡居民社会养老保险参保51636人，其中60岁以上待遇领取人数15074人，累计发放1037.74万元。
在“优”字上下功夫，人才工作活力不断激发。
人才是第一资源，是竞争之本、转型之要、动力之源。
马村区积极落实各项人才扶持政策，为1800名灵活就业人员代缴代扣养老保险、医疗保险共计872万余元；为辖区189名青年人才发放落户补贴32.3万元；着力推进引才聚焦活动，累计引进人才72人，其中引进硕士13人；办好河南理工大学毕业生留焦专场招聘会，全力为辖区企业提供人才支撑。
在“和”字上下功夫，深入构建和谐劳动关系。
劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益。
马村区全面应用农民工工资支付监管系统，严厉打击恶意欠薪等违法犯罪行为，累计受理举报投诉并快速处置到位案件28起，涉及工资400余万元、人数300余人，切实保障农民工合法权益；推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，仲裁院共接待咨询180余人次，增强社保基金监督管理，做好企业薪酬调查工作，涉及房地产、制造、水文地质勘探、文化、居民服务等12个行业门类17家企业。
在“准”字上下功夫，全力助推营商环境优化。
服务提速增效，助企纾困解难。
制订开展“万人助万企”大走访大调研暨建立“一人一企”联系服务机制的实施方案、细化工作措施、开展走访宣传……马村区精准对接企业需求，持续优化营商环境，助力企业发展。
马村区及时研究解决企业反映的招工难、缺乏专业技术人才、员工技能培训等问题，共收到企业意见14条，按时办结率和企业满意率均达100%。
悠悠万事，民生为大。民生没有终点，只有新的起点。马村区努力打好扩就业保民生组合拳，筑牢民生保障基石，不断增进民生福祉，为喜迎党的二十大胜利召开交出精彩答卷。
