摘要：日前，西秀区纪委区监委召开第二届特约监察员聘请会议，接过聘书的17名特约监察员正式开启了特殊的监督旅程。据悉，本届选聘的特约监察员任期为五年，西秀区纪委区监委本着“组织推荐＋自觉自愿”的原则，经过组织推荐、征求单位和本人意见、考察等选聘程序...
日前，西秀区纪委区监委召开第二届特约监察员聘请会议，接过聘书的17名特约监察员正式开启了特殊的监督旅程。
据悉，本届选聘的特约监察员任期为五年，西秀区纪委区监委本着“组织推荐＋自觉自愿”的原则，经过组织推荐、征求单位和本人意见、考察等选聘程序，从党政机关、企事业单位以及个体工商户中聘任了17名政治站位高、思想素质好、综合能力强的人员担任特约监察员。
为充分发挥特约监察员作用，该区出台了《西秀区监察委员会特约监察员工作办法》，明确规定特约监察员任期、工作职责、权利义务等内容，划出履职尽责的“硬杠杠”，确保特约监察员履职尽责有章可循、有据可依。此外，还与特约监察员建立“双向互通”的联动机制，将监督工作中发现的问题即时向该区纪委区监委反映，进一步强化沟通协作和监督力度，推动特约监察员履职工作走深走实。
除了当好“监督员”，特约监察员还承担着“参谋员”“宣传员”“联络员”的任务。特约监察员结合所在行业领域特点，在向群众宣传党风廉政建设和反腐败工作的各项方针政策和取得的成效的同时，积极参与到纪检监察机关的日常履职中，建言献策，紧盯社会关注、群众关心的热点难点痛点问题，收集干部群众的呼声和要求、意见和建议，切实提升监督工作的针对性和时效性。
“特约监察员履行监督职责，是对监督者再监督的重要体现。”西秀区纪委区监委相关负责人表示，接下来将充分发挥特约监察员的参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用， 为特约监察员搭建履职平台，使其既有位又有为，全力推动全区纪检监察工作再上新台阶、取得新成效。
来源：安顺日报
